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terça-feira, 2 de janeiro de 2018

Planos de Saúde Operadoras Informações

                                              Planos e Operadoras


Para quem quer saber mais sobre as operadoras de Planos de Saúde, a ANS  ( Agência Nacional de Saúde Suplementar ) disponibiliza em seu site todas informações para melhor entender como funciona as operadoras de Planos de Saúde.

  • Espaço do Consumidor - 
  • O que seu Plano de Saúde deve cobrir, prazos de espera e prazos máximos de atendimento.

  • Informações e Avaliações das Operadoras -
  • Consultar dados, monitoramento e garantia de atendimento , índice de reclamações, liquidação ou falência.

  • Espaço da Operadora -
  • Avisos para operadoras, noticias , calendário, registro e manutenção de operadora e produtos.

  • Contratação e troca de Planos -
  • Dicas para escolher um plano de saúde, saiba mais.



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                                                          www.asaudeonline.com.br

quinta-feira, 22 de junho de 2017

Planos de Saúde regras para aposentados e demitidos


                                                    Planos de Saúde - A Saúde Online



Aposentado ou ex-empregado exonerado ou demitido sem justa causa, contribuinte para o custeio do seu plano de saúde privado, pode permanecer no plano de saúde com as mesmas condições de cobertura assistencial vigente na contratação obedecendo as regras para permanência.

O empregador é obrigado a manter o aposentado ou o ex-empregado demitido ou exonerado sem justa causa no plano de saúde enquanto o benefício estiver vigente para os empregados ativos, desde de que o aposentado ou ex-empregado demitido ou exonerado sem justa causa, tenha contribuído no custeio do plano de saúde e que o mesmo não seja admitido em um novo emprego.

A decisão do aposentado ou ex-empregado demitido sem justa causa de permanecer no plano de saúde deve ser informada à empresa no prazo máximo de 30 dias contados a partir da comunicação sobre o direito de permanecer no plano de saúde.

Regras para permanência;
  1.  Ter sido beneficiário de plano coletivo decorrente de vinculo empregatício
  2.  Ter contribuído com alguma parte no pagamento do seu plano de saúde
  3.  Assumir o pagamento integral do beneficiário
  4.  Não ser admitido em novo emprego que possibilite o acesso a plano de saúde

O direito ao uso do plano de saúde é extensivo obrigatoriamente ao grupo familiar que estava inscrito quando da vigência do contrato de trabalho, se assim desejar o aposentado ou ex-empregado demitido.

Confira a cartilha com as orientações para aposentados e demitidos, saiba mais..

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quarta-feira, 31 de maio de 2017

Planos de Saúde reajuste de até 13,55 %






A ANS ( Agência Nacional de Saúde Suplementar ) autorizou o reajuste das mensalidades dos planos de saúde de até 13,55% já em vigor desde 01/05/2017.

O reajuste vale para planos individuais e familiares contratados a partir de janeiro de 1999 ou adaptados à lei nº 9.656/98.

Esse novo teto para reajuste atinge cerca de 8,2 milhões de beneficiários , o que corresponde 17,2% do total de 47,5 milhões de clientes de operadora de planos de saúde em todo País.

De acordo com as regras da ANS,  o reajuste só poderá ser aplicado a partir da data de aniversário do contrato, e também poderá ser aplicado cobrança retroativa  entre o mês de reajuste em vigor e a data de aniversário do seu contrato.

  • Índice de reajuste de planos de saúde nos últimos 5 anos ( ANS )

  • Ano                               Percentual 
  • 2016                              13,57 %
  • 2015                              13,55 %
  • 2014                                9,65 %
  • 2013                                9,04 %
  • 2012                                7,93 %


Para entender melhor os contratos que já sofreram  reajustes a partir de 1º de maio de 2017, fale com seu corretor e solicite uma cotação para um simples comparativo do seu plano de saúde atual.

Se preferir , receba em poucos minutos uma cotação detalhada em seu e-mail.
Planos de Saúde individual, familiar, adesão através de sua entidade de classe ou empresarial a partir de 2 vidas,  Clique Aqui !!


terça-feira, 30 de maio de 2017

Amil Assistência Médica Preços


Tabela de Preços Convênio Amil Assistência Médica | São Paulo |

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domingo, 8 de janeiro de 2017

Preços de Planos de Saúde Amil

   Planos de Saúde Amil o melhor custo benefício do Mercado

      A Amil Assistência Médica Internacional, oferece o que há de melhor em planos de saúde Planos Empresarial a partir de 2 vidas e com várias opções de contratação.

Amil 200 SP - Abrangência : GRUPO DE MUNICÍPIOS 
Empresarial PME
  •                            Americana                           
  • Artur Nogueira
  • Arujá
  • Atibaia
  • Barueri
  • Bragança Paulista
  • Caieiras
  • Cajamar
  • Campinas
  • Carapicuíba
  • Cosmópolis
  • Cotia
  • Diadema
  • Embu
  • Embu-Guaçu
  • Ferraz de Vasconcelos
  • Guarulhos
  • Holambra
  • Hortolândia
  • Indaiatuba
  • Itapecerica da Serra
  • Itapevi
  • Itaquaquecetuba
  • Itatiba
  • Itu
  • Jaguariúna
  • Jandira
  • Jundiaí
  • Louveira
  • Mairiporã
  • Mauá
  • Mogi das Cruzes
  • Monte Mor
  • Morungaba
  • Nova Odessa
  • Osasco
  • Paulínia 
  • Poá
  • Rio Grande da Serra
  • Salto 
  • Santa Barbará D'Oeste
  • Santana do Parnaíba
  • Santo André
  • Santo Antônio de Posse
  • São Bernardo do Campo
  • São Caetano do Sul
  • São Paulo
  • Sorocaba
  • Sumaré
  • Suzano
  • Taboão da Serra
  • Valinhos
  • Vinhedo
  • Votorantim
  • Ribeirão Pires

Ampla Cobertura Hospitalar
Lista de alguns do principais Hospitais atendido por esse plano 
Campinas e Interior

  • Clínica Raskin
  • Hospital e Maternidade Celso Pierro
  • Instituto Penido Burnier
  • Hospital Bom Samaritano ( Artur Nogueira )
  • Santa Casa de Misericórdia de Bragança Paulista
  • Hospital Oftalmológico (Jundiaí )
  • Hospital Evangélico de Sorocaba
  • Hospital São Francisco Day ( Campinas )
  • Irmandade Santa Casa de Misericórdia de Itapira ( Itapira )
  • Hospital São Roque ( Ribeirão Preto )
  • Centro Infantil de Investigação
  • Hematológica Dr D.A. Boldrini
  • Hospital Madre Teodora de Campinas
  • Hospital São Francisco ( Americana )
  • Hospital Albert Sabin ( Atibaia )
  • Hospital Samaritano de Hortolândia 
  • Hospital Santa Ignes ( Indaiatuba )
  • Hospital Santa Elisa ( Jundiaí )
  • Hospital Oftalmológico de Sorocaba
  • Hospital Madre Theodora de Sumaré
  • Hospital Vera Cruz ( Campinas )
  • Fundação Sinhá Junqueira ( Ribeirão Preto )
  • Hospital São Lucas ( Ribeirão Preto )

Lista de alguns Hospitais atendido por esse plano
São Paulo e grande São Paulo 

  • Hospital da Luz
  • AACD ( Associação de Assistência à Criança deficiente )
  • IBCC
  • Casa de Saúde Santa Marcelina 
  • Hospital Total Cor
  • Hospital São Carlos
  • Hospital Metropolitano
  • Hospital Paulistano
  • Hospital ABC Unidade Materno Infantil
  • Casa de Saúde de Guarulhos
  • Hospital Cruz Azul
  • Hospital Alvorada Moema
  • Hospital do Rim
  • Clínica Infantil Ipiranga ( Hosp Don Alvarenga )
  • Hospital de Olhos Paulista 
  • Hospital Ruben Berta
  • Hospital Presidente
  • Clínica Maia
  • Hospital Bandeirantes
  • Hospital Sino Brasileiro

  • Amil 400 - Abrangência Nacional - Empresarial PME
  • Amil 500 - Abrangência Nacional - Empresarial PME
  • Amil 700 - Abrangência Nacional - Empresarial PME


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Amil 200  QC - 02 a 29 vidas - Empresarial PME
Acomodação Enfermaria
Abrangência Regional
Sem Coparticipação
Sem Reembolso 

00 a 18 anos           R$    189,65
19 a 23 anos           R$    237,06
24 a 28 anos           R$    296,33
29 a 33 anos           R$    325,96
34 a 38 anos           R$    342,26
39 a 43 anos           RS    376,49
44 a 48 anos           R$    470,61
49 a 53 anos           R$    517,67
54 a 58 anos           R$    647,09
    59 anos ou mais     R$ 1.132,41    

Amil 200 QP -  02 a 29 vidas - Empresarial PME
Acomodação Apartamento
Abrangência Regional
Sem Coparticipação
Sem Reembolso

00 a 18 anos            R$    208,42
19 a 23 anos            R$    260,53
24 a 28 anos            R$    325,66
29 a 33 anos            R$    358,23
34 a 38 anos            R$    376,14
39 a 43 anos            R$    413,75
44 a 48 anos            R$    517,19
49 a 53 anos            R$    568,91
54 a 58 anos            R$    711,14
59 anos ou mais      R$ 1.244,50

Amil 400 QC - 02 a 29 vidas - Empresarial PME
Acomodação Enfermaria
Abrangência Nacional
Sem Coparticipação
Com Reembolso

00 a 18 anos            R$    221,55
19 a 23 anos            R$    276,94
24 a 28 anos            R$    346,18
29 a 33 anos            R$    380,80
34 a 38 anos            R$    399,84
39 a 43 anos            R$    439,82
44 a 48 anos            R$    549,78
49 a 53 anos            R$    604,76
54 a 58 anos            R$    755,95
59 anos ou mais      R$ 1.322,91

Amil 400 QP - 02 a 29 vidas - Empresarial PME
Acomodação Apartamento
Abrangência Nacional
Sem Coparticipação
Com reembolso

00 a 18 anos             R$    250,38
19 a 23 anos             R$    312,98
24 a 28 anos             R$    391,23
29 a 33 anos             R$    430,35
34 a 38 anos             R$    451,87
39 a 43 anos             R$    497,06
44 a 48 anos             R$   621,33
49 a 53 anos             R$    683,46
54 a 58 anos             R$    854,33
59 anos ou mais       R$ 1.495,08

Amil 500 QP - 02 a 29 vidas - Empresarial PME
Acomodação Apartamento
Abrangência Nacional
Sem coparticipação
Com reembolso

00 a 18 anos              R$    276,56
19 a 23 anos              R$    345,70
24 a 28 anos              R$    432,13
29 a 33 anos              R$    475,34
34 a 38 anos              R$    499,11
39 a 43 anos              R$    549,02
44 a 48 anos              R$    686,28
49 a 53 anos              R$    754,91
54 a 58 anos              R$    943,64
59 anos ou mais        R$ 1.651,37

Amil 700 QP - 02 a 29 vidas - Empresarial PME
Acomodação Apartamento
Abrangência Nacional
Sem Coparticipação
Com Reembolso 

00 a 18 anos              R$    344,57
19 a 23 anos              R$    430,71
24 a 28 anos              R$    538,39
29 a 33 anos              R$    592,23
34 a 38 anos              R$    621,84
39 a 43 anos              R$    684,02
44 a 48 anos              R$   855,03
49 a 53 anos              R$    940,53
54 a 58 anos              R$ 1.175,66
59 anos ou mais        R$ 2.057,41

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terça-feira, 3 de janeiro de 2017

Planos de Saúde Samed | Preços |



Samed Assistência Médica Hospitalar e Odontológica é pioneira em assistência médica no região do Alto Tietê, são mais de 40 anos de experiência no mercado.

A Samed tem as melhores opções em planos empresarial a partir de 2 vidas, acomodação enfermaria e apartamento.

Uma rede ampla com profissionais qualificados e equipamentos de última geração, oferecendo os melhores cuidados para sua saúde.

Rede própria Hospitalar e laboratorial.



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domingo, 29 de maio de 2016

SulAmérica Saúde - Preços

                     Um produto do jeito que a sua empresa precisa.

                                           O melhor custo-benefício do mercado


O Sulamérica Saúde PME é um produto feito especialmente para cuidar da saúde dos seus funcionários. Os serviços são ágeis e transparentes, do jeito que sua equipe merece. Ele traz novos planos e benefícios para atender a todas as necessidades e evitar aborrecimento.

Os melhores planos do mercado.

O SulAmérica Saúde PME foi desenvolvido sob medida para atender às necessidades da sua empresa e garantir a saúde de seus colaboradores.
  • Empresas de 3 a 29 vidas ( mínimo de 01 titular ).
  • Abrangência nacional.
  • Redução de carência grupos de 3 a 9 vidas. 
  • Isenção total de carência , inclusive parto para grupos de 10 a 29 vidas.
  • Modalidade de contratação; Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia e Hospitalar com Obstetrícia.
  • Remissão de 2 anos.
  • Atendimento personalizado na central de Serviços 24 horas.
  • Portal SulAmérica Saúde Online - Consulta a rede por geolocalização, informações sobre coberturas e reembolso, entre outros.
  • Aplicativo SulAmérica Saúde - Direto pelo smartphone, o segurado pode utilizar a versão digital do cartão de identificação na rede referenciada, além de acessar diversos serviços no Portal Online, entre muitos outros benefícios de ter o SulAmérica Saúde PME. 
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domingo, 1 de maio de 2016

Planos de Saúde | Preços | Informações |

Entenda melhor as diferenças entre as modalidades de planos oferecidos no mercado.

                       Seguros Saúde e planos de Saúde - Conheça as diferenças entre eles.


Contratos individuais e familiares;

Contratos Individuais e Familiares são feitos diretamente por iniciativa de uma pessoa e uma operadora de planos de saúde de sua escolha, com opção de incluir dependentes.

Na hora de contratar um plano de saúde é necessário saber qual a modalidade de plano mais conveniente que atendam suas necessidades.

Verifique entre as ofertas no mercado,  quais operadora de planos de saúde oferecem planos individuais e familiares e escolha a melhor opção em custo-beneficio - rede credenciada, acomodação, cobertura regional, grupos de municípios ou cobertura nacional.

Contratos Coletivos empresarial ou adesão;

Contratos coletivos podem ser empresariais ou por adesão. Nos casos de contratos empresariais, quanto maior o número de beneficiários maior as vantagens oferecidas.

Planos empresariais são contratados por pessoas jurídicas a partir de 2 vidas, dependendo do operadora.

Contratos por adesão;

Contratos por adesão são aqueles realizados por pessoas jurídicas com vínculo profissional, classista ou setorial. ( Associações e Sindicatos ) também podendo incluir dependentes.

                                                                 
Saiba mais,

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terça-feira, 2 de fevereiro de 2016

Planos SulAmérica Saúde PME | Preços |


O SulAmérica Saúde é um produto desenvolvido sob medida para atender ás necessidades da sua empresa e garantir a saúde de seus colaboradores.

Os planos SulAmérica Saúde PME tem duas opções de contratação.

Saúde PME - empresas de 3 a 29 vidas
Saúde PME - empresas de 30 a 99 vidas.


  • Abrangência Nacional
  • Redução de Carência - Grupos de 3 a 29 vidas
  • Isenção total de carências inclusive parto para grupos acima de 10 vidas
  • Modalidade de contratação ; Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia e Hospitalar com Obstetrícia.
  • Remissão de 2 anos (Contratação opcional para o PME mais )
  • Atendimento personalizado na Central de Serviços 24 horas
  • Portal SulAmérica Saúde Online - os segurados contam com serviço de consulta a rede por geolocalização, informações sobre coberturas e reembolso, entre muitos outros serviços disponíveis.
  • Aplicativo SulAmérica Saúde - direto pelo smartphone, o segurado pode utilizar a versão digital do cartão de identificação na rede referenciada , além de acessar diversos serviços.

Saiba mais,

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segunda-feira, 30 de novembro de 2015

SulAmérica Saúde | Preços | Mogi das Cruzes |

          Preços de planos SulAmérica Saúde diferenciados para cada região




A SulAmérica é o maior grupo segurador independente do País, são mais de 7 milhões de clientes ao longo de 119 anos no mercado.

Os planos SulAmérica Saúde PME, é um produto feito sob medida para cuidar da saúde de seus colaboradores e com várias opções de contratação.

O SulAmérica Saúde PME oferece os melhores planos do mercado, com rede referenciada nacional e valores diferenciados para cada região.

Modalidades de contratação;

Ambulatorial e hospitalar com obstetrícia: Cobertura para consultas , exames, cirurgias, internações hospitalares e partos.

Hospitalar com obstetrícia: Cobertura para internações hospitalares e partos. Consultas e exames são cobertos exclusivamente para gestantes em acompanhamento de pré-natal.

Rede com abrangência Nacional :  Mais de 22.000 referenciados, entre eles 16.000 clínicas e consultórios, 2.700 centros de diagnósticos, 1.400 hospitais e muito mais opções de atendimento que só o SulAmérica Saúde PME pode oferecer.

  • Planos empresarial a partir de 3 vidas com carência zero ( exceto parto e pré existente )
  • Grupos de 10 vidas com isenção total de carência ( Para doenças declaradas na contratação do seguro será aplicada a cobertura parcial temporária.
      Consulte seu corretor e conheça melhor os planos da SulAmérica Saúde PME ou  se preferir, solicite uma cotação agora,  Clique Aqui !!



terça-feira, 10 de novembro de 2015

SulAmérica Saúde | Preços | Planos | Rede |

A Sulamérica Saúde tem preços diferenciados para cada região.

A SulAmérica Saúde é hoje o maior grupo segurador do País , com  mais de 7 milhões de clientes e 119 anos de atuação no mercado.

Os melhores planos para sua empresa você encontra na SulAmérica Saúde, as melhores redes credenciadas em todo Brasil e reembolso no exterior.

A SulAmérica Saúde oferece várias modalidades de contratação.


  • Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia ;  Cobertura para consultas médicas, exames, cirurgias, internações hospitalares e partos.
  •  Hospitalar com Obstetrícia ;  Cobertura para internações hospitalares. Consultas e exames são cobertos exclusivamente para gestantes em acompanhamento pré-natal.
Com ampla rede credenciada, os clientes da SulAmérica Saúde pode contar com rede nacional, são mais de 22.000 referenciados. 

  • 16.000 clínicas e consultórios
  • 2.700 centros diagnósticos
  • 1.400 hospitais e muito mais opções de atendimento
Consulte a rede credenciada em sua região conforme o plano contratado , podendo haver alteração sem prévio aviso;

Fale com seu corretor e conheça melhor os planos sob medida para sua empresa, ou solicite uma cotação Online >>   Solicitar cotação Online, Clique Aqui !!


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segunda-feira, 2 de novembro de 2015

Samed | Preços | Planos |



  • Informe o numero de vida (s)

  • Should be Empty:

terça-feira, 20 de outubro de 2015

FotForm - Formulários

Uma das melhores ferramentas para criação de formulários, é sem dúvida o Jotform, ele é simplesmente sensacional.

Com o JotForm , você pode criar formulários para captação de clientes na web e assim criar uma lista para e-mail marketing totalmente segura.

Para quem não está em condições de investir uma graninha , pode começar usando o plano grátis, que tem uma variedade de funções e uma boa cota de respostas.

Embora a JotForm seja uma plataforma Americana , você pode construir seus formulários com instruções em português, é simples e muito funcional.



Tudo é muito simples de usar, e o mais legal é que pode usar seus formulários em conjunto com outras plataformas.
Crie seus próprios formulários e boa sorte !!

JotForm

sábado, 10 de outubro de 2015

Preços de Planos Sulamérica Saúde | Ceará |

*|MC:SUBJECT|*
SulAmérica Saúde Empresarial

SulAmérica Saúde PME

Os melhores planos do mercado.

O SulAmérica Saúde PME foi desenvolvido sob medida para atender às necessidades da sua empresa e garantir a saúde de seus colaboradores.

  • Empresas de 3 a 29 vidas ( mínimo de 01 titular ).
  • Abrangência nacional.
  • Redução de carência grupos de 3 a 9 vidas. 
  • Isenção total de carência , inclusive parto para grupos de 10 a 29 vidas.
  • Modalidade de contratação; Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia e Hospitalar com Obstetrícia.
  • Remissão de 2 anos.
  • Atendimento personalizado na central de Serviços 24 horas.
  • Portal SulAmérica Saúde Online - Consulta a rede por geolocalização, informações sobre coberturas e reembolso, entre outros.
  • Aplicativo SulAmérica Saúde - Direto pelo smartphone, o segurado pode utilizar a versão digital do cartão de identificação na rede referenciada, além de acessar diversos serviços no Portal Online, entre muitos outros benefícios de ter o SulAmérica Saúde PME. 

Solicite uma cotação e conheça melhor os planos da SulAmérica Saúde PME.

segunda-feira, 7 de setembro de 2015

Como mudar de plano | Unimed Paulistana |

A ANS determina que a Unimed Paulistana terá que transferir seus mais de 700 mil beneficiários para outros planos de saúde.



A ANS - Agência Nacional de Saúde Suplementar, determinou no último dia 02 ( quarta feira ) conforme publicação no Diário Oficial da União ( DOU ) que todos os beneficiários da Unimed Paulistana , mais de 700 mil , terão que ser transferidos para outros planos de saúde no prazo de (30) 
trinta dias.
.

A Unimed Paulistana vinha sofrendo  punição pela ANS há muito tempo, em vários ciclos de monitoramento realizados pela ANS, onde pune as empresas que não estão cumprindo os prazos de atendimento estabelecidos por lei.


A maioria dos beneficiários já estão mudando de plano, antes que muitas operadoras não aceitem a redução de carência para beneficiários vindos da Unimed Paulistana, para quem já esqueceu , os casos mais recentes em São Paulo, foram a SAMCIL e a SERMA, que também quebrou e algumas operadoras não reduziram as carências de beneficiários vindos dessas operadoras.


Fale com seu corretor e solicite algumas propostas oferecidas no mercado, com certeza ele vai encontrar uma boa opção de transferência. Tenha muito cuido com as regras de contratação para um novo plano caso tenha pré-existente.



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segunda-feira, 25 de maio de 2015

SulAmérica Saúde | Planos Empresarial | Preços |

                        SulAmérica Saúde oferece serviços diferenciados aos seus clientes.






A SulAmérica é o maior grupo segurador  independente do País, são mais de 7 milhões de clientes ao longo de seus 119 anos e uma saúde de ferro.


A SulAmérica Saúde oferece os melhores planos em seguros saúde do mercado, são planos empresarial para pequenas, médias e grandes empresas. Planos a partir de 3 vidas e várias opções de contratação, todos os planos com cobertura nacional e diferencias que você só vai encontrar nos 
planos da SulAmérica Saúde. 


Alguns diferenciais;

SulAmérica Saúde Ativa  - Programa de prevenção.

SulAmérica Express -  Locais de envio para solicitação de reembolso.

Saúde Online - Acesso aos serviços SulAmérica Saúde.

Aplicativo Saúde - Seu SulAmérica Saúde na  palma da sua mão.

Macsas Web - Movimentação cadastral.

Movimentação de rede referenciada - Pesquisa sobre produtos e prestador.

Reajuste - Informações sobre reajustes para planos coletivos até 29 vidas.

Guia de uso consciente - Informações sobre como usar seu SulAmérica Saúde.

Cartão gestante - Informe no que gostaria ou não no momento do ser seu parto.



Fale com seu corretor e conheça melhor a SulAmérica Saúde empresarial.

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